Etický kodex společnosti
Propagační podnik Hradec Králové, s.r.o.
Úvodní slovo
„Nekonečné možnosti“ naše hlavní motto, kterého se snažíme držet.
Jsme rodinná firma s více než 25 letou tradicí, kde je naší hlavní pracovní náplní zajišťování zaměstnání osobám se změněnou pracovní schopností. Tento cíl se nám daří plnit v rámci tzv. chráněné dílny, která byla založena již v roce 2002.
Spolupracujeme převážně s mezinárodními společnostmi v automobilovém, zdravotnickém a farmaceutickém průmyslu. Kompletujeme, kontrolujeme a balíme výrobky do světových automobilů a farmacie. Vyrábíme moderní reklamu, pronajímáme kanceláře a sídla firem. Svým zaměstnancům se snažíme nabídnout rozmanitou práci a našim obchodním partnerům nekonečno možností.
V roce 2019 jsme přistoupili i k rebrandingu našeho loga. Jsme přesvědčeni, že nastal ten správný čas vytvořit moderní tvář tradiční české značce a posunout se dál. Nekonečné možnosti, nekonečný uzel – to nás při jeho tvorbě inspirovalo. V minulosti byl nekonečný uzel znamením důležité události. Označovaly se jím situace a chvíle, které byly významné a podstatné. I pro nás je rebranding naší společnosti velmi významná a důležitá událost. Nekonečný uzel symbolizuje v duchovní rovině nekonečnou moudrost a soucit. Symbolizuje také nekonečnou lásku, harmonii a možnosti. Naše společnost se hlásí svou činností k těmto hodnotám, proto právě znak nekonečného uzlu.
Ing. Vítězslav Elišák
majitel
Propagační podnik Hradec Králové s.r.o.
Poslání společnosti
Hlásíme se svou činností k principům sociální ekonomiky a i do budoucna se zavazujeme naplňovat společensky prospěšný cíl zaměstnávání a sociálního začleňování osob znevýhodněných na trhu práce. Budeme i nadále zajišťovat jejich opětovné zapojení do společnosti a zlepšovat tím jejich nelehkou životní situaci. Podporujeme činnosti prospívající společnosti, máme smysl pro sociální zodpovědnost na celostátní úrovni.
Hodnota chráněné dílny
Jsme zaměstnavatelem na chráněném trhu práce. Naše chráněná dílna byla založena již v roce 2002. V současné době zaměstnáváme téměř 70 pracovníků se zdravotním postižením, což tvoří 96 % všech zaměstnanců.
Zavazujeme se provozovat činnosti prospívající osobám se zdravotním postižením. Vyvíjíme svoji činnost v souladu s naplňováním cílů společenské prospěšnosti. Dbáme na rovné příležitosti a optimální pracovní podmínky pro všechny své zaměstnance, s důrazem na spravedlivé odměňování, zdraví a bezpečnost zaměstnanců při práci. Všem zaměstnancům poskytujeme bez rozdílu psychosociální služby. Základním personálním a integračním nástrojem podporující rozvoj a integraci zaměstnanců z cílových skupin je nastavení individuálního plánu rozvoje s každým novým zaměstnancem. Psychosociální konzultant na sezeních napomáhá k jeho naplnění, a tím k úspěšnému začlenění zaměstnance do práce a kolektivu. Následně je se zaměstnancem pracováno individuálně dle jeho aktuálních konkrétních potřeb.
Důrazně odmítáme účelové zaměstnávání založené pouze na možnosti čerpání příspěvků pro zaměstnavatele osob se zdravotním postižením podle zákona o zaměstnanosti bez skutečného zapojení člověka do výrobního procesu, bez konkrétní pracovní náplně a bez vytvoření standardních přijatelných podmínek pro jeho zaměstnání.
Budujeme korektní vztahy se svými zaměstnanci i obchodními partnery a odmítáme klamavou reklamu. Důrazně dbáme na kvalitu svých produktů a služeb. Tržby z prodeje výrobků a služeb jsou min. 30 % z celkových výnosů podniku.
Důsledně proti korupci
Jsme nesmírně vděční zaměstnancům i našim obchodním partnerům, že se nám za 25 let podařilo vytvořit ze značky Propagačního podniku Hradec Králové s.r.o. značku kvality a serióznosti a stále patříme k největším zaměstnavatelům svého druhu v Královéhradeckém kraji.
Odmítáme korupční jednání, netolerujeme žádnou formu přímého či nepřímého korupčního jednání. Poskytujeme svým obchodním partnerům náhradní plnění formou odebírání výrobků či služeb z chráněného trhu práce v souladu se zákonem o zaměstnanosti. Důrazně odmítat spekulativní chování spočívající ve zneužívání této formy naplňování zákona.
Jméno naší společnosti nespojujeme s jakoukoli komerční firmou, která získává nákupem od chráněné dílny výhody v tom, že dále „přeprodává“ produkty pod „značkou“ chráněná dílna, které však klamou potencionální zákazníky.
Podporovat místní a lokální spolupráci s dalšími organizacemi/podniky. Při své činnosti se snaží podporovat ochranu životního prostředí.
Máme jasně a transparentně nastaveny principy řízení a kontroly společnosti, při svých činnostech dodržujeme zákony. Účetnictví podniku je vedeno podle zákonem stanovených pravidel a účetních standardů, s maximální transparentností finančních transakcí, s pravdivými a nezkreslenými údaji.
Dbáme na ochranu životního prostředí a společenskou odpovědnost
CSR aktivity jsou nedílnou součástí našeho podnikání. Jsme společensky odpovědnou firmou, snažíme se zodpovědným přístupem i jednáním přispět ke zlepšení našeho okolí a chráníme životní prostředí. Jsme si vědomi možných dopadů našeho podnikání na životní prostředí, proto dbáme jeho ochrany a naše konání je k němu maximálně ohleduplné. Upřednostňujeme technologie šetrné k životnímu prostředí, nezapojujeme se do projektů, které jej ohrožují a při výběru dodavatelů zkoumáme ekologický vliv jejich produktů a služeb. Cílem etického kodexu je nejen jeho aplikace v rámci společnosti, ale též podpora protikorupční agendy a poctivého podnikání do veřejnosti i podnikatelského sektoru v ČR.
Chráníme osobní údaje a majetek společnosti
Jsme si vědomi dlouhodobého evropského trendu zvyšování ochrany osobních údajů fyzických osob, se kterým se v rámci svého compliance programu zcela ztotožňujeme. Důrazně prosazujeme dodržování svých bezpečnostních opatření přijatých k ochraně osobních údajů a dbáme na jejich trvalé zdokonalování. Všichni zaměstnanci musí dodržovat
přijatý Kodex chování pro nakládání s osobními údaji (http://pphk.eu/ochrana-osobnich-udaju). Chráníme jméno skupiny i její majetek. S hmotným či nehmotným majetkem skupiny, klientů, dodavatelů či dalších třetích stran, jsou zaměstnanci povinni zacházet s náležitou péčí a chránit ho před ztrátou, poškozením, krádeží či zneužitím. Majetek lze užívat pouze k účelům, ke kterým byl určen a v souladu s příslušnými pravidly pro jeho použití.
Nepřipouštíme diskriminační
chování a vytváříme spravedlivé pracovní podmínky a pracovní prostředí
Zaručujeme rovnou příležitost všem bez ohledu na pohlaví, národnost, vyznání, etnický původ či vzhled, sexuální orientaci, handicap, věk, rodinný stav nebo jinou specifickou charakteristiku. Politiku rovné příležitosti uplatňujeme u všech zaměstnaneckých benefitů, možností nebo podmínek v rámci zaměstnaneckého vztahu. Jakákoli forma diskriminace, neuctivého chování, obtěžování či zastrašování je zakázaná a neomluvitelná. Řídíme se pravidlem, že různorodost vytváří jednotu. Podporujeme prostředí, ve kterém zaměstnanci pracují jako jeden tým, projevují si vzájemný respekt a úctu a dbají na otevřenou a pravdivou komunikaci. Bezpečnost a zdraví našich zaměstnanců je pro nás na prvním místě.
Propagační podnik Hradec Králové s.r.o.
Kancelář: Zemědělská 800/1 | 500 03 Hradec Králové | +420 495 406 060
E-mail: info@pphk.eu
www.pphk.eu
